De succesformule voor een geslaagde duurzame verandering 

07 jul 2021

Het model van Knoster - Annelies vertelt 

Het model van Knoster was voor mij, als ex-leerkracht én startend vormingsmedewerker een echte Aha-erlebnis! Het model stelt dat je bij het starten van iets nieuws, best rekening houdt met een aantal noodzakelijke voorwaarden:

Lees meer
tips en inspiratie

Beslissingen nemen in een vergadering

Van wild idee naar strak plan: zo neem je beslissingen waar iedereen zich in kan vinden

Lees meer
tips en inspiratie

Vergadertechnieken

Deze dobbelsteen met vergadertechnieken zorgt voor afwisseling en tijdswinst!

Lees meer
tips en inspiratie

Je teamwerking in balans met de drie P’s 

07 jul 2021

De 3 p’s - Marie vertelt  

Al is het een leerlingenraad, groep collega’s of een projectgroep chrysostomos, een team bestaat altijd uit een bonte mix van mensen. Aandacht hebben voor de noden en interesses van elk teamlid én dan nog eens iets productief kunnen realiseren, is geen eitje. Met de 3 p’s breng ik je al stap in de goede richting. Het is namelijk een eenvoudig model om de leden van je team gemotiveerd te laten participeren. De 3 p’s staan voor:  

Lees meer
tips en inspiratie

De vergaderagenda

Met een vergaderagenda heb je meer kans op een succesvolle vergadering. Stel een agenda op en iedereen weet waarover de vergadering zal gaan.

Lees meer
tips en inspiratie

Onderhandeltips

Onderhandelen doet iedereen meer dan hij denkt. Met de leerkrachten over het teveel aan huiswerk, met de directie over het nieuwe examenrooster, maar ook over het uur dat je thuis moet zijn van een fuif, bijvoorbeeld. Lees de onderhandelingstechnieken even door, oefen alvast eens voor de spiegel en bereik zo wat je graag wil realiseren.

Lees meer
tips en inspiratie

Situationeel leiderschap: Hoe begeleid ik mijn groep? Wanneer laat ik los?

07 jul 2021

Situationeel leiderschap - Hanne vertelt 

Wat is jouw rol als begeleider van leerlingenparticipatie? Wanneer mag je sturen, wanneer moet je loslaten? Het antwoord vind je in het model situationeel leiderschap van Hersey en Blanchard. Dit model toont hoe je begeleidersstijl afstemt op de situatie van je groep. Om de situatie van je groep te achterhalen, stel je jezelf twee vragen:   

Lees meer
tips en inspiratie

De voorbereiding en opvolging van een vergadering

Een goede vergadering vraagt ook wat voorbereidingswerk en opvolging. Lees er alles over hier!

Lees meer
tips en inspiratie

Feedback geven op een idee met de gesprekskaartjes

Stel: je hebt in groepjes ideeën uitgewerkt. Hoe geef je op een grondige en overzichtelijke manier feedback op die ideeën? Dat kan met een spelbord of een set kaartjes. 

Lees meer
tips en inspiratie

Het ideale vergaderlokaal

Weg met die muffe klaslokalen! Hoe maak je het ideale vergaderlokaal?

Lees meer
tips en inspiratie

Pages